可持續發展
5月19，《江西日報》“代表委員履職這一年”欄目刊登《謝建輝代表——扎根生產一線助推綠色發展》，報道了全國人大代表、江銅集團德興銅礦精尾廠副廠長謝建輝在參政議政、建言獻策、履職盡責中思考與擔當。
初夏時節，江銅集團德興銅礦楊桃塢山花爛漫，“綠水青山就是金山銀山”幾個大字熠熠生輝。全國人大代表、江銅集團德興銅礦精尾廠副廠長謝建輝在山間踱步，一邊觀察植物的長勢，一邊和技術人員交流礦山復墾技術。
謝建輝腳下的這個山頭，曾經堆滿礦山廢石。如今，運用先進的生態修復技術，裸露的山頭脫胎換骨變成一座生態公園。在江銅集團所屬各個礦山，80%以上的可復墾廢棄地實現了生態恢復。
1990年，謝建輝進入江銅集團后，一直從事電氣自動化技術工作，因善于鉆研、勇于創新，很快成長為企業的技術骨干。30年來，他帶領工人完成了德興銅礦多個生產流程的自動控制改造，攻克了一個又一個技術難題，推動傳統工礦企業駛入信息化和綠色發展的“快車道”。
綠色發展要靠創新驅動。在謝建輝看來，以工業互聯網、大數據、人工智能為代表的新一代信息技術日新月異，為加快推動綠色發展變革帶來了新機遇?！敖ㄗh國家建設綠色發展科技應用示范基地，發揮綠色發展品牌效應?！苯衲耆珖鴥蓵?，謝建輝準備將《關于工礦企業綠色發展的相關建議》帶到北京，希望通過以點帶面、技術共享，完善綠色發展激勵體系，進一步促進工礦企業的整體綠色發展水平。
在過去的兩年間，謝建輝的關注點始終不離產業工人和綠色發展。在做好本職工作的同時，他一直忙著走訪調研，傾聽一線職工們的呼聲和建議，“我要把工友們的好建議、好想法帶到全國兩會上?！?/span>
“企業在邁向信息化、智能化、綠色化發展的過程中，一線員工也同步在崗位上成長蛻變，逐漸成為知識型、技能型、創新型的新型產業工人?！敝x建輝認為，能與企業相互促進、共同發展，是工人們最有成就感的事。就在今年3月，德興銅礦精尾廠又有了大動作——五號尾礦庫正式投產運行，成為亞洲最大的尾礦庫，無人機巡查、三維立體虛擬、遠程數字化操控……一系列信息化、智能化技術將運用于新庫的生產運行。
看著企業朝著自己努力的方向一步一步快速發展，謝建輝說：“我將繼續扎根一線，為產業工人和綠色發展代言。”（來源：江西日報）
